ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΕ ΔΕΥΑ

Το τελευταίο χρονικό διάστημα εντείνονται οι προσπάθειες της κυβέρνησης για την ολοκλήρωση του καταστροφικού έργου της στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Τις οδηγεί σε πλήρη διάλυση και απαξίωση με την υλοποίηση χιλιάδων απολύσεων και διαθεσιμοτήτων.

Μετά την ψήφιση του Ν.4152/2013, μεθοδεύεται η απόλυση χιλιάδων εργαζομένων. Το προσχέδιο Νόμου «Οργάνωση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις», η αξιολόγηση Οργανικών Μονάδων και του Ανθρώπινου Δυναμικού, η νέα μείωση πόρων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (13% περίπου), η σχεδιαζόμενη απογραφή των Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. των Ο.Τ.Α. έρχεται να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις της τρόικα για απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων αλλά και μείωσης του δήθεν «μεγάλου», αναποτελεσματικού και δαπανηρού Δημοσίου. Οι προωθούμενες καταργήσεις των Νομικών Προσώπων θα αποτελέσουν την «ταφόπλακα» των Κοινωνικών Υπηρεσιών των Ο.Τ.Α., αφού η κυβέρνηση αδιαφορεί πλήρως για τις επιπτώσεις στους χρήστες των υπηρεσιών αυτών, την κοινωνία και τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε αυτές.

Για να υλοποιήσει το σχεδιασμό της για απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και την κατάργηση των Ν.Π.Ι.Δ. και Ν.Π.Δ.Δ. των Ο.Τ.Α. θα εντείνει περισσότερο τη συκοφάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος και όσων αντιδρούν.

Η κοινή δράση για την αντιμετώπιση των πολιτικών των μνημονίων και την ανατροπή τους, είναι μονόδρομος.

Στο πλαίσιο αυτό οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΠΟΕ-ΟΤΑ, ΠΟΕ-ΔΕΥΑ, ΠΟΠ-ΟΤΑ και η Ομοσπονδία υπαλλήλων Περιφερειών Ελλάδος θα συντονίσουν τη δράση για αποτελεσματικούς αγώνες.

Καταθέτουμε το πλαίσιο δράσης που θα πρέπει να αποτελείται από τα πιο κάτω:

1. Αποτροπή κάθε προσπάθειας απόλυσης ή διαθεσιμότητας Υπαλλήλων.
2. Αποτροπή κάθε διαδικασίας για την κατάργηση Οργανικών Μονάδων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. που έχει στόχο την υλοποίηση χιλιάδων απολύσεων και την κατάργηση κυρίως των Κοινωνικών Υπηρεσιών του Δημοσίου και των Ο.Τ.Α. Α΄ και Β΄ Βαθμού.
3. Τη στελέχωση και κάλυψη των υπηρεσιών με το αναγκαίο ανθρώπινο δυναμικό με δικαιώματα, με μόνιμη και σταθερή δουλειά και όχι εφαρμογή των ελαστικών σχέσεων εργασίας που μας οδηγεί στο μεσαίωνα.
4. Ανάκληση των διατάξεων του νέου Πειθαρχικού Δικαίου, που  καταργεί βασικά Δημοκρατικά και Συνταγματικά Δικαιώματα και κυρίως του τεκμηρίου της αθωότητας.
5. Καμία συμμετοχή σε διαδικασίες προσχηματικές για δήθεν αξιολόγηση των Οργανικών Μονάδων και του Ανθρώπινου Δυναμικού που έρχεται να υλοποιήσει τους μνημονιακούς στόχους για απολύσεις και καταργήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών.
6. Την ενίσχυση και την καταβολή των πόρων σε κάθε Δημόσια Υπηρεσία και την Τοπική Αυτοδιοίκηση ώστε να αποφευχθεί η οικονομική, λειτουργική και θεσμική κατάρρευση και ιδιαίτερα για τους Ο.Τ.Α. η «Οικονομική Επιτροπεία».
7. Υπογραφή Σ.Σ.Ε. για το σύνολο των εργαζομένων και επαναφορά των αποδοχών στο προηγούμενο μισθολογικό καθεστώς, διασφαλίζοντας αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, βάζοντας τέλος στις προωθούμενες ατομικές συμβάσεις, στη «μαύρη» εργασία και στους μισθούς Ινδίας που οδηγούν στην πλήρη εξαθλίωση και φτώχεια.
8. Την επίλυση βασικών καθημερινών προβλημάτων των εργαζομένων, συνταξιούχων και κάθε κοινωνικής ομάδας που πλήττεται  από τις πολιτικές των μνημονίων και της τρόικα (Δάνεια, Υγειονομική και Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, κ.λπ.).
9. Την αποτροπή των ιδιωτικοποιήσεων, το ξεπούλημα του Δημόσιου πλούτου και την προάσπιση των Δημοσίων αγαθών.

Συνάδελφοι,

Για να μπορέσει να μπει ένα τέλος στις πολιτικές που μας οδηγούν στην πλήρη εξαθλίωση και την φτώχεια, δεν αρκούν μόνο οι κλαδικές και μεμονωμένες κινητοποιήσεις. Χρειάζεται συστράτευση και κοινή δράση ΟΛΩΝ μας.