Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης, αφού έθεσε σε καθεστώς
απολύσεως-διαθεσιμότητας 15.000 Δημοσίους Υπαλλήλους, αφού «εκκαθάρισε» τους
Σχολικούς Φύλακες, τους Δημοτικούς Αστυνομικούς και τους εκπαιδευτικούς της
Τεχνικής Εκπαίδευσης, συνεχίζει ακάθεκτος το καταστροφικό έργο του.
Πάντα, σύμφωνα με τις επιταγές της τρόικα και αποσκοπώντας
για μια ακόμη φορά στην αποδόμηση-διάλυση του Δημοσίου και των Ο.Τ.Α. κάτω από
τον μανδύα της διαφάνειας και της αναδιάρθρωσης. Το καινούργιο κατασκεύασμα του
κ. Κυριάκου Μητσοτάκη, από το οποίο αναμένει να εξεύρει μερικές ακόμη χιλιάδες
υπαλλήλων για απόλυση, ονομάζεται «πραγματοποίηση επανελέγχου μετατροπής
συμβάσεων Αορίστου Χρόνου από το Α.Σ.Ε.Π.».
Οι ενέργειες της κυβέρνησης και του Υπουργού Διοικητικής
Μεταρρύθμισης δείχνουν νέες απολύσεις με τη μεθόδευση της θέσπισης νέων
κριτηρίων από εκείνα που είχε εφαρμόσει το Α.Σ.Ε.Π. για τις αποφάσεις τους.
Ξεχνά επίσης η κυβέρνηση, ότι οι διατάξεις του Π.Δ. 164/2004
και τα κριτήρια που αυτές έθεσαν για την μετατροπή, αφενός έτυχαν επεξεργασίας
από το Συμβούλιο της Επικρατείας, το οποίο και τις έκρινε συνταγματικές και
αφετέρου αποτελούν ενσωμάτωση στην Ελληνική έννομη τάξη των διατάξεων της
Κοινοτικής Οδηγίας 1999/70/ΕΚ.
Με βάση τη διάταξη του άρθρου 42 παρ.4 του Ν.4250/2014,
προβλέφθηκε ο επανέλεγχος των διαδικασιών που στο παρελθόν είχαν οδηγήσει στην
μετατροπή συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου ή Σύμβασης Έργου σε Αορίστου
Χρόνου.
O Υπουργός λησμονεί, επικαλούμενος τη διαφάνεια, ότι
ιδιαίτερα για την περίπτωση του Προεδρικού Διατάγματος 164/2004 οι ως άνω
συμβάσεις τον επανέλεγχο των οποίων διατάσσει έχουν ήδη ελεγχθεί από τον
Α.Σ.Ε.Π.
Είναι απορίας άξιο και εγείρει μείζονα ερωτήματα όσον αφορά
στις σκοπιμότητες το γεγονός ότι το Α.Σ.Ε.Π. καλείται να επανεξετάσει τις
συμβάσεις, όπως επίσης και με βάση ποια κριτήρια θα γίνει ο επανέλεγχος αυτός,
ιδιαίτερα τη στιγμή που οι διατάξεις του Ν.4250/2014 παρέχουν περιθώριο
θέσπισης νέων κριτηρίων διαφορετικών από εκείνα που ίσχυαν κατά το χρόνο της
μετατροπής των συμβάσεων.
Η ΠΟΕ-ΔΕΥΑ καλεί τους εργαζόμενους να μην εφησυχάζουν.
Στόχος της κυβέρνησης είναι οι νέες μαζικές απολύσεις. Για αυτό θα πρέπει να
προετοιμάσουμε την αντίδρασή μας για να μην επιτρέψουμε τη δημιουργία μιας νέας
δεξαμενής υπό απόλυση εργαζομένων.
