Μετάταξη από ΔΕΥΑ σε ΔΕΥΑ ή στην ίδια επιχείρηση
Με
το νόμο 4024/2011, άρθρο 34, παρ. 2, καταργούνται οι κενές οργανικές
θέσεις και στις επιχειρήσεις των ΟΤΑ. Για το λόγο αυτό προέκυψε ζήτημα
αν δύναται να πραγματοποιηθούν μετατάξεις από ΔΕΥΑ σε ΔΕΥΑ ή
μετακινήσεις εντός της ίδιας επιχείρησης.
Η Ομοσπονδία έκανε ερώτημα στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης χωρίς προς το παρόν να δοθεί απάντηση.
Απάντηση
δόθηκε σε ερώτημα ΔΕΥΑ που προέκυψε το πρόβλημα. Αναφέρει ότι μετάταξη
μπορεί να υλοποιηθεί με τη μεταφορά της θέσης που κατέχει ο υπάλληλος
χωρίς να είναι απαραίτητο να υπάρχει κενή οργανική θέση.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με το γραφείο της Ομοσπονδίας για να τους σταλεί η απάντηση του Υπουργείου.
Απογραφή προσωπικού ΔΕΥΑ
Πριν δύο χρόνια πραγματοποιήθηκε απογραφή προσωπικού του δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού.
Με
την κοινή υπουργική απόφαση 22624/28-9-2012 τροποποιείται η προηγούμενη
συμπεριλαμβάνοντας και το προσωπικό των φορέων του ευρύτερου δημόσιου
τομέα που υπάγονται στην παρ. 1, του άρθρου 1 του νόμου 2190/1994.
Επειδή
υπάρχει σύγχυση σε αρκετές ΔΕΥΑ για το αν πρέπει να γίνει απογραφή του
προσωπικού η Ομοσπονδία ξεκαθαρίζει ότι δεν εμπίπτουν οι ΔΕΥΑ στις
παραπάνω διατάξεις. Ούτε στους ΟΤΑ α’ ή β’ βαθμού ανήκουν ούτε στους
φορείς του άρθρου 1, του νόμου 2190/1994.
Επόμενα η απογραφή του προσωπικού και χάσιμο χρόνου είναι και επικίνδυνη στους πονηρούς καιρούς που διανύουμε.
