Οι μαζικές
συγκεντρώσεις που πραγματοποιήθηκαν την ημέρα της Πανελλαδικής Απεργίας
στις 4 Φεβρουαρίου 2016 σε μεγάλες πόλεις και στις πρωτεύουσες των Νομών
της χώρας μας δείχνουν το δρόμο της εντατικοποίησης και κλιμάκωσης του
αγώνα ενάντια στην αντιασφαλιστική μεταρρυθμιστική πρόταση της
συγκυβέρνησης .
Ο
συντονισμός και η συμμετοχή στις απεργιακές κινητοποιήσεις των
εργαζομένων του Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα, των συνταξιούχων, των
αυτοαπασχολούμενων, των αγροτών, των επιστημονικών φορέων και
μικρομεσαίων επιχειρήσεων συντείνουν στη δημιουργία ενιαίου μετώπου
ανατροπής της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης-απορρύθμισης που σε εφαρμογή
του μνημονίου από την συγκυβέρνηση επιβάλλουν η Ευρωπαϊκή Ένωση και το
Δ.Ν.Τ.
Ο
χώρος που αφήνει η συγκυβέρνηση στους δανειστές με τη στάση της στη
λεγόμενη διαπραγμάτευση τους κάνει ακόμη πιο απαιτητικούς. Ζητούν
σκληρότερα μέτρα, βαθύτερες περικοπές σε συντάξεις, κύριες και
επικουρικές, μεγαλύτερη εξαθλίωση και ταπείνωση του κόσμου της εργασίας.
Οι απαιτήσεις των «Θεσμών» που βλέπουν το φως της δημοσιότητας και η
ομολογούμενη βούληση της κυβέρνησης να τηρήσει τους όρους των
«συμφωνηθέντων» μας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι η τελική πρόταση για το
ασφαλιστικό θα είναι πολύ χειρότερη από την αρχική και αποτελεί
μονόδρομο για τους εργαζόμενους η ανατροπή του Νομοσχεδίου που θα φέρει η
συγκυβέρνηση προς ψήφιση στη Βουλή.
Την
διαχρονική καταλήστευση των Ταμείων, από τα θαλασσοδάνεια της δεκαετίας
του ’60, τις άτοκες καταθέσεις στην Τράπεζα της Ελλάδας, τα δομημένα
ομόλογα, το ΡSI, την ανακεφαλαιοποίηση των Τραπεζών και την
εισφοροδιαφυγή, επιχειρούν να τη φορτώσουν στις πλάτες των εργαζομένων
και των απόμαχων της εργασίας, αποτινάσσοντας από το κράτος και την
εργοδοσία τις ευθύνες τους.
Στην
αντικατάσταση των συντάξεων με προνοιακά επιδόματα και στην μετατροπή
του κοινωνικού, αλληλέγγυου και αναδιανεμητικού χαρακτήρα του
ασφαλιστικού σε ανταποδοτικό-κεφαλαιοποιητικό, καθώς και στις νέες
περικοπές παροχών ασφάλισης, είναι ξεκάθαρο ότι οι εργαζόμενοι απαντούμε
με ένα μεγάλο ΟΧΙ.
Η προπαγάνδα της συγκυβέρνησης δεν μας αποπροσανατολίζει από τον ενιαίο και μαζικό αγώνα κατά του αντιασφαλιστικού.
Ο αγώνας εναντίον των αλλαγών στο ασφαλιστικό που μας ετοιμάζουν θα συνεχιστεί.
Η
μαζική συμμετοχή όλων των εργαζομένων είναι καταλυτικός παράγοντας
επιτυχίας του βασικού στόχου που δεν είναι άλλος από το να μην έρθει καν
στην Βουλή η αντιασφαλιστική πρόταση που μετατρέπει την σύνταξη σε
προνοιακό επίδομα εξαθλίωσης.
|
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Με την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας στις 21-1-2016
ενημερώθηκαν τα σωματεία για το πρόβλημα που προέκυψε με το νέο ενιαίο
μισθολόγιο (ν. 4354/2015).
Αρκετές ΔΕΥΑ παραβλέπουν τις δικαστικές αποφάσεις και
προχωρούν σε κατάταξη των εργαζομένων με το νέο νόμο.
Επιμένουμε ότι η
δικαστική απόφαση ασφαλιστικών μέτρων ή πρωτοδικείου εναντίον της εφαρμογής του
ενιαίου μισθολογίου είναι ισχυρή και ισχύει και για το νέο νόμο. Υπενθυμίζουμε
ότι στάλθηκε στα σωματεία και είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας γνωμοδότηση
του νομικού συμβούλου της Ομοσπονδίας κ. Μπαλατσούκα Σπυρίδων που υποστηρίζει
αυτή την άποψη.
Η Ομοσπονδία διαβλέποντας τον κίνδυνο να μείνουν οι ΔΕΥΑ με
ελάχιστο προσωπικό λόγω συνταξιοδοτήσεων, έθεσε ως έναν από τους
σημαντικότερους στόχους της την άρση απαγόρευσης προσλήψεων.
Στις συναντήσεις που πραγματοποίησε το προεδρείο της
Ομοσπονδίας με τους υπουργούς Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης των
προηγούμενων κυβερνήσεων αλλά και πρόσφατα με τον κ. Μπαλάφα και τον κ.
Κουρουμπλή, έθεσε πρώτο θέμα την πρόσληψη προσωπικού. Επειδή η άρση απαγόρευσης
προσλήψεων σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των ΟΤΑ ήταν στο παράλληλο πρόγραμμα που
επιδίωκε να περάσει από τη βουλή η κυβέρνηση, το προεδρείο της Ομοσπονδίας
έθεσε και πάλι το αίτημα στον υφυπουργό κ. Μπαλάφα σε πρόσφατη συνάντηση.
Ταυτόχρονα η ΕΔΕΥΑ συγκεντρώνοντας στοιχεία από τις ΔΕΥΑ κατέθεσε
επανειλημμένως υπόμνημα στο Υπουργείο Εσωτερικών για το ίδιο θέμα.
Το προηγούμενο Σάββατο πέρασε τελικά από τη βουλή η ρύθμιση.
Ο νόμος αναφέρει ότι επιτρέπονται οι προσλήψεις προσωπικού υποχρεωτικής και
μέσης εκπαίδευσης σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου ανταποδοτικού χαρακτήρα
των ΟΤΑ. Πιστεύουμε ότι ο νόμος καλύπτει και τις ΔΕΥΑ. Σύντομα θα εκδοθεί
ερμηνευτική εγκύκλιος που θα διευκρινίζει περισσότερα.
Τις τελευταίες ημέρες γίνεται σημαντική προσπάθεια για
ψήφιση από τη βουλή τροπολογίας για τους συμβασιούχους των ΔΕΥΑ. Η ρύθμιση είχε
εγκριθεί στην κατ’ άρθρο συζήτηση στη Βουλή το καλοκαίρι , αλλά η τότε Πρόεδρος
της δεν την έθεσε προς ψήφιση στην ολομέλεια. Η τροπολογία επανέρχεται προς
ψήφιση. Όπως είχε κατατεθεί στη Βουλή το καλοκαίρι δεν μας ικανοποιούσε
απόλυτα. Δεν κάλυπτε όλους τους συμβασιούχους. Γίνεται προσπάθεια να διευρυνθεί
για να καλύψει όσο το δυνατόν περισσότερους.
Η Ομοσπονδία ζήτησε από την ΕΔΕΥΑ να στηρίξει τον αγώνα μας
για τους συμβασιούχους. Η πρόταση μας θα συζητηθεί στο Δ.Σ της ΕΔΕΥΑ που θα
διεξαχθεί την Παρασκευή 26-02-2016.
Τις επόμενες ημέρες θα καλεστεί η Εξελεγκτική Επιτροπή της
Ομοσπονδίας να ελέγξει τα οικονομικά της τριετίας που διανύσαμε. Σύμφωνα με τον
έλεγχο θα συντάξει την έκθεση που είναι
καταστατική υποχρέωση για το 10ο εκλογοαπολογιστικό συνέδριο που θα διεξαχθεί
στις 7-8/4/2016 στη Θεσσαλονίκη.
Για τους παραπάνω λόγους τα σωματεία που δεν έχουν εξοφλήσει
τις συνδρομές τους προς την Ομοσπονδία παρακαλούμε να το πράξουν το συντομότερο
δυνατό.
Η εξόφληση της
συνδρομής δεν είναι μόνο καταστατική υποχρέωση. Είναι αναγκαιότητα διότι τα
έξοδα του συνεδρίου είναι πολλά και είναι αδύνατον να καλυφθούν αν όλα τα
σωματεία δεν καταβάλλουν τη συνδρομή.
|
